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こちらでは顧客並びに利害関係者・地域社会にむけて弊社の企業としての取組み、外部活動をはじめ、企業の社会的責任や地域社会への貢献、地球環境への配慮・従業員に対する職場環境の改善についての情報、活動実績をご紹介させていただいております。

タイトルアイコン 神奈川県中小企業家同友会新入社員フォローアップ研修会

神奈川県中小企業家同友会新入社員フォローアップ研修会のメイン画像

新入社員フォローアップ研修

2018年10月5日(金)に行われました神奈川県中小企業家同友会が主催する
新入社員フォローアップ研修会に参加いたしました。
半年間働いてみて社会人としての気付き、学びをふり返り
今後それをどのように活かしていくか自分を見つめ直し、働き方を考えるというものでした。

研修内容

講義はM&S Atelier Japan 代表 後藤慎一様(講義は司会の方)
株式会社応用ソフト開発 小山初音様より行われ、
それぞれ体験から得た気付きや学びを報告してくださいました。

後藤様、小山様お二人に共通するのは
大きな失敗を受け止め、過去を悔やまず今の自分に出来ること(すべきこと)を考え行動し、
そしてその失敗を自分が成長するチャンスに変え、習得しているという点です。
小山様からは「周りの輝いている方はみんな失敗をしている」というお言葉があり、
失敗をマイナスでしかないものとして捉えていることこそ
成長を妨げているのかもしれないと気付かされ、考えさせられるような内容でした。

その後のグループ討論と各個人の決意表明では
講義を聞いた上で学んだことをどのように活かすかを話し合いました。

・疑問や不安がある場合は恥を捨て積極的に質問し、わからないをなくす
・報連相を怠らず、ミスをした場合には慌てず迅速かつ正確に上司に伝える
などと意見が出ておりましたが

全く違う業種の全員がその意見の背景に
残り半年で成長し、次の新入社員にしっかりと教えられるような姿勢や能力を
身に着けたいという責任感と意思を感じられ
その上で自分がなりたいビジョンを明確にし、
今後はどのようにスキルアップを目指すかそれぞれ決意表明を致しました。

研修を振り返って〜入社1年目としてすべきこと〜

今回の研修にて自分を見つめ直し、
今の自分に必要なこと、欠如していることを考えさせられました。
新入社員として学べる期間は限られています。
会社を支えられるような存在になるにはまだ遠いですが
だからこそ自主的に行動し、会社の一員として責任感をもち成長していくことこそ
今自分が職場に出来る最大の貢献なのでは無いかと感じました。
今回の講義で学んだこと、グループで話したことを意識し、
今後の成長につなげていきたいと思っております。

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